业务拓展

工作地点:杭州 年龄:-- 薪资待遇:4000-6000 发布日期:2018-9-7

工作经验:3年以上 学历:专科及以上 招聘人数:1 人 职位有效期:长期

一、人事方面:

1. 负责公司招聘、培训工作的开展与执行;

2. 负责员工考勤及薪酬核算,福利发放等工作;

3. 负责员工入、转、调、离等手续的办理与跟进;

4. 负责员工关爱工作开展,及时了解员工思想动态;

5. 协助总监做好公司人力资源规划及制度体系搭建、完善等工作。

二、行政方面:

1. 制定、完善并落实公司行政管理制度及流程,负责公司日常行政事务管理,做好行政办公费用预算和成本管控;

2. 负责企业工商执照的年检、变更等相关工作;

3. 负责公司固定资产的管理,保障公司资产的管理制度化、程序化;

4. 负责办公室用品、礼品、卫生用品等的采购和日常管理工作;

5. 负责办公环境维护等后勤管理;负责公司会议、活动组织等;

6. 负责公司的公文、档案管理。

三、财务类:

1. 负责报销原始票据审核,与凭证制作整理;

2. 负责出纳日记账录入;

四、兼职仓管:

1. 负责收发货管理,运费核对;

2. 仓库管理,货物清点与保管

任职要求: 

1. 专科以上学历,形象气质佳

2. 熟练操作和运用办公软件;

3. 两年左右人事行政或出纳等岗位工作经验,有创业公司工作经历优先;

4. 工作仔细认真、为人正直、责任心强;

5. 具备良好的沟通、团队协作能力。